Popularni postovi

11 svibnja 2021

Zapošljavanje državljana trećih zemalja...

 


Od 1. siječnja 2021. godine Vlada RH više ne utvrđuje godišnju kvotu za zapošljavanje državljana trećih zemalja, a poslodavci koji žele zaposliti državljana treće zemlje moraju najprije od Hrvatskog zavoda za zapošljavanje zatražiti provođenje testa tržišta rada. Tek ako test tržišta rada pokaže da u evidenciju nezaposlenih osoba nema domaćih radnika koji ispunjavaju uvjete za zapošljavanje, poslodavac može podnijeti zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad.

Iznimno, poslodavci nisu obvezni tražiti provođenje testa tržišta rada za zanimanja koja su obuhvaćena Odlukom o zanimanjima za koja poslodavac nije obvezan zatražiti provođenje testa tržišta rada, a to su:

  • zidar
  • tesar
  • armirač
  • betonirac
  • zavarivač
  • fasader
  • monter građevinskih elemenata
  • rukovatelj građevinskim strojevima
  • klesar
  • rukovatelj kranom
  • stolar
  • radnik visokogradnje
  • radnik niskogradnje
  • monter cjevovoda
  • soboslikar i ličilac
  • krovopokrivač
  • vodoinstalater
  • elektroinstalater
  • instalater grijanja i                 klimatizacije
  • hidroizolater
  • monter metalnih konstrukcija
  • polagač keramičkih pločica
  • podopolagač
  • izolater
  • limar
  • bravar
  • elektromonter
  • električar održavanja
  • vozač teretnog vozila
  • vozač teretnog vozila s prikolicom
  • automehaničar
  • autolakirer
  • autolimar
  • kožarski radnik
  • krojitelj krzna i kože
  • kuhar nacionalne kuhinje
  • slastičar
  • pekar
  • mesar
  • programer
  • dizajner korisničkog sučelja
  • sistemski administrator.

  • Poslodavac koji državljanina treće zemlje želi zaposliti u jednom od gore navedenih zanimanja izravno podnosi zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad, bez provođenja testa tržišta rada, i to elektroničkim putem na internetskoj stranici HZZ-a.

    Izvor: RRIF


    Nema komentara:

    Objavi komentar